ગુજરાતમાં લાખો કર્મચારીઓને રાહત, દોષિત ઠરે ત્યાં સુધી નોકરીમાંથી કાઢી શકાય નહીં

ગુજરાત હાઈ કોર્ટે સરકારને તે કર્મચારીઓને નિયમિત પગારદારોની જેમ સલામતી પૂરી પાડવાનો નિર્દેશ આપ્યો છે, જેમણે ગુજરાત સરકારના વિવિધ વિભાગોમાં ફિક્સ-પે અને કોન્ટ્રેક્ટ સિસ્ટમના આધાર પર નોકરી મળી છે.

Updated: Tuesday, May 21, 2019, 15:53 [IST]

ગુજરાત હાઈ કોર્ટે સરકારને તે કર્મચારીઓને નિયમિત પગારદારોની જેમ સલામતી પૂરી પાડવાનો નિર્દેશ આપ્યો છે, જેમણે ગુજરાત સરકારના વિવિધ વિભાગોમાં ફિક્સ-પે અને કોન્ટ્રેક્ટ સિસ્ટમના આધાર પર નોકરી મળી છે. હાઈકોર્ટના આદેશ પછી, ગુજરાત સરકાર હવે કોન્ટ્રાકટ કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી શકતી નથી. જો ગેરવર્તણૂકને લીધે કર્મચારીને હટાવો જરૂરી છે, તો પ્રથમ વિભાગમાં તપાસ કરવામાં આવશે. તે પછી, જો કર્મચારી દોષિત સાબિત થાય છે તો તેને હટાવી શકાય છે. એટલે કે સરકાર કર્મચારીઓને દોષિત સાબિત થાય ત્યાં સુધી નોકરીમાંથી કાઢી શકતી નથી.

આ પણ વાંચો: ચૂંટણી પછી સરકાર, ગુજરાતમાં ખેડૂતોને 10 કલાક વીજળી આપવાની વાતથી પલટી

સરકાર હવે કોન્ટ્રાક્ટ કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી શકશે નહીં

હાઇકોર્ટે ગુજરાત સરકારને આદેશ આપ્યો છે કે, "લાખો કર્મચારીઓ, જેમને નિશ્ચિત પગાર અથવા કરારની નિયુક્તિ મળી છે, હવે તેમની પાસે તે જ કાયદાઓ હશે જે સરકારી નોકરીઓમાં કામ કરતા અન્ય કર્મચારીઓના હોય છે." તમને જણાવી દઈએ કે અત્યાર સુધી એવું થતું હતું કે, જો સરકારમાં કોઈ કર્મચારી ફિક્સ પે અને કોન્ટ્રાક્ટ સિસ્ટમની નોકરીમાં કામ કરે અને તેમનો સરકારની તરફ સારો વર્તાવ ન હોય અથવા કોઈ ઉપદ્રવ કરતુ હતું, તો સરકાર તેમને નોટિસ અથવા કાર્યવાહી કર્યા વગર તેને નોકરીમાંથી કાઢી મુકતી હતી. ફિક્સ-પે કર્મચારીઓ દ્વારા બનાવવામાં આવેલી સિસ્ટમ્સમાં લાખો કર્મચારીઓ કામ કરી રહ્યા છે.

કર્મચારીને પોતાની સફાઈ આપવાની તક મળશે

પરંતુ હવે ગુજરાત હાઈકોર્ટના આદેશ પછી, સરકાર તેના ફિક્સડ-પે કર્મચારી અથવા કોન્ટ્રાકટ બેઝ કર્મચારીઓને વિભાગીય તપાસ વિના નોકરીમાંથી કાઢી શકતી નથી. આ કર્મચારીઓને સરકારના નિયમિત કર્મચારીઓ જેવા કાનૂન મળશે. જો સરકારમાં કોઈ કર્મચારીનું વર્તન સારું નથી, તો તે વિભાગમાં તેની તપાસ કરવામાં આવશે અને આગળ પગલા લેવા માટે દરખાસ્ત પસાર કરવી પડશે. આ પ્રક્રિયામાં કર્મચારીને પોતાની સફાઈ આપવાની તક મળશે.

લાખો કર્મચારીઓને કાનૂની રક્ષણ મળશે

જો કોઈ કર્મચારી સરકાર સામે બગાવત પર ઉતર્યો છે અથવા વિભાગમાં એવું કામ કર્યું છે જે શરમજનક હોય, ત્યારે સરકારે પોલીસની એફઆઈઆરને ધ્યાનમાં રાખીને પહેલા સરકારે વિભાગીય તપાસ કરવી પડશે. બધી કાર્યવાહી પછી, કર્મચારીને નોકરીમાંથી સસ્પેન્ડ કરવામાં આવશે અથવા દૂર કરવામાં આવશે. હાઈકોર્ટના આદેશ સાથે, રાજ્યમાં ફિક્સડ-પે અથવા કોન્ટ્રાકટ બેઝ નોકરી મેળવનાર લાખો કર્મચારીઓને કાનૂની રક્ષણ મળશે.