કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને મળી દિવાળીની ભેટ, DA માં 3 ટકાનો વધારો
કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને મોટી ભેટ મળી છે. લાંબી રાહ બાદ કેન્દ્ર સરકારે લાખો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારો કરવાની ભેટ આપીને દિવાળી ઉજવી છે.
નવી દિલ્હી : કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને મોટી ભેટ મળી છે. લાંબી રાહ બાદ કેન્દ્ર સરકારે લાખો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારો કરવાની ભેટ આપીને દિવાળી ઉજવી છે. દિવાળી પહેલા સરકારી કર્મચારીઓને મોટી ભેટ આપતા નરેન્દ્ર મોદી સરકારે મોંઘવારી ભથ્થામાં 3 ટકાનો વધારો કરવાની જાહેરાત કરી છે.
કેન્દ્રીય ટપાલ કર્મચારીઓના દિવાળી બોનસને ગ્રહણ લાગ્યું છે. કેન્દ્ર સરકારના ટપાલ કર્મચારીઓને મોટું નુકસાન થયું છે. આ વખતે દિવાળી પર આ કર્મચારીઓને હાફ ડે બોનસ મળશે. નાણાં મંત્રાલયે આ કર્મચારીઓને 120 દિવસનું બોનસ આપવાનો સ્પષ્ટ ઇન્કાર કર્યો છે. મંત્રાલયે જણાવ્યું કે, આ વખતે પોસ્ટ વિભાગના પાત્ર કર્મચારીઓને માત્ર 60 દિવસનું બોનસ આપવામાં આવશે.
મંત્રાલયે દરખાસ્ત સ્વીકારવાનો ઇન્કાર કર્યો હતો
ભારત સરકારના અન્ડર સેક્રેટરી અશોક કુમારે જણાવ્યું હતું કે, પોસ્ટ વિભાગે નોન ગેઝેટેડ કર્મચારીઓને 120 દિવસની પ્રોડક્ટિવિટી લિંક્ડ બોનસ આપવા માટે મંત્રાલયનેદરખાસ્ત મોકલી હતી, પરંતુ મંત્રાલયે આ પ્રસ્તાવ સ્વીકારવાનો ઈન્કાર કરી દીધો છે. એટલે કે, આ વખતે 120 દિવસને બદલે 60 દિવસની પ્રોડક્ટિવિટી લિંક્ડ બોનસદિવાળી પર મળશે.
આટલુ મળશે બોનસ
ઓલ ઇન્ડિયા અકાઉન્ટસ એન્ડ ઓડિટ કમિટીના જનરલ સેક્રેટરી અશોક કુમારના આદેશ બાદ પોસ્ટ વિભાગે તેમની તમામ પ્રાદેશિક કચેરીઓને આ માહિતી મોકલી છે કેગ્રામીણ ડાક સેવક, કેઝ્યુઅલ મજૂરો, ગ્રુપ બીના નોન-ગેઝેટેડ અધિકારીઓ, એમટીએસ 60 દિવસના બોનસ તરીકે અને ગ્રુપ સીના કર્મચારીઓ 7000 રૂપિયા મળશે. જેની ઉપર, કોઈ કર્મચારીને બોનસ તરીકે કોઈ રકમ મળશે નહીં.
આ રીતે થશે બોનસની ગણતરી
ઓલ ઇન્ડિયા એકાઉન્ટ્સ અને ઓડિટ કમિટીના જનરલ સેક્રેટરી એચએસ તિવારીએ જણાવ્યું હતું કે, પ્રોડક્ટિવિટી લિંક્ડ બોનસ દૂર કરવાની પ્રક્રિયા ખૂબ જ સરળ છે. આમૂળભૂત પગારમાં, એસ.બી. ભથ્થું, ડેપ્યુટેશન (ફરજ) ભથ્થું, મોંઘવારી ભથ્થું અને તાલીમ ભથ્થાનો સમાવેશ થાય છે. આ પછી, કર્મચારીઓને વાર્ષિક ધોરણે બોનસનીરકમ મળે છે.
રેલવે કર્મચારીઓએ બોનસની પણ જાહેરાત કરી હતી
ઉલ્લેખનીય છે કે, આ અગાઉ કેન્દ્ર સરકારે દશેરાના દિવસે ભારતીય રેલવેને બોનસ આપવાની જાહેરાત કરી હતી. જેસીએમ, સ્ટાફ સાઇડ ઓફિસર શિવ ગોપાલ મિશ્રાએબોનસની રકમ અંગે નિરાશા વ્યક્ત કરી હતી. તેમનું કહેવું છે કે, રેલવેમાં કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટી છે, જેના કારણે કામનું ભારણ વધી ગયું છે. દરેક કર્મચારી પરકામનું દબાણ પણ ખૂબ વધારે છે. જો કર્મચારીઓએ વધુ કામ કર્યું હોય તો બોનસની રકમ પણ વધુ હોવી જોઈએ.