Gujarat News: ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓના હિતમાં રાજ્ય સરકારનો મહત્વપૂર્ણ નિર્ણય

By Desk

Updated: Wednesday, August 6, 2025, 18:31 [IST]

Gujarat Government: ગુજરાત સરકારે રાજ્યના શિક્ષણ ક્ષેત્રમાં કામ કરતા કર્મચારીઓને મોટી રાહત આપી છે. ગ્રાન્ટ-ઇન-એઇડ સંસ્થાઓમાં ફિક્સ પગાર પર કામ કરતા સ્ટાફ માટે હવે રજાના નિયમોમાં મોટો ફેરફાર કરવામાં આવ્યો છે. રાજ્ય સરકારે 357 ગ્રાન્ટ-ઇન-એઇડ સંસ્થાઓના 1,282 ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓ માટે 20 મેડિકલ રજાઓ (અથવા 10 પૂરા પગારવાળી) મંજૂર કરી છે, જે નિયમિત થયા બાદ પણ આગળ લઈ જઈ શકાશે. આ નિર્ણય હેઠળ, બિન-શૈક્ષણિક કર્મચારીઓને 15 ખાસ રજાઓનો લાભ મળશે. જોકે, આ રજાઓ નિયમિત નિમણૂક પછી આગળ ફોરવર્ડ કરી શકાશે નહીં. સરકારનો આ નિર્ણય ગ્રાન્ટ-ઇન-એઇડ સંસ્થાઓના કર્મચારીઓને સરકારી કર્મચારીઓની જેમ જ સુવિધાઓ પૂરી પાડવાનો છે, જેનાથી તેમની નોકરીની સુરક્ષા અને સુવિધામાં વધારો થશે.

State Government Decision: ગુજરાત સરકારે રાજ્યની ગ્રાન્ટ-ઇન-એઇડ સંસ્થાઓના શૈક્ષણિક અને બિન-શૈક્ષણિક કર્મચારીઓના હિતમાં એક મહત્વપૂર્ણ નિર્ણય લીધો છે. આ નિર્ણય હેઠળ, 357 સંસ્થાઓના કુલ 1,282 ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓને હવે મેડિકલ રજા અને ખાસ રજાનો લાભ મળશે. સરકારી કર્મચારીઓને મળતી સુવિધાઓની જેમ, આ કર્મચારીઓને પણ હવે બીમારી કે અકસ્માતના કિસ્સામાં 20 મેડિકલ રજાઓ અને બિન-શૈક્ષણિક કર્મચારીઓને 15 ખાસ રજાઓ મળશે, જેનાથી તેમની નોકરીની સુરક્ષા અને સુવિધામાં વધારો થશે.

ઋષિકેશ પટેલે જાહેરાત કરી છે કે ગ્રાન્ટ-ઇન-એઇડ સંસ્થાઓના ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓને સરકારી કર્મચારીઓની જેમ જ રજાઓનો લાભ મળશે. આ નિર્ણયથી 1,167 શૈક્ષણિક અને 115 બિન-શૈક્ષણિક કર્મચારીઓને ફાયદો થશે. બીમારી કે અકસ્માત માટે 20 મેડિકલ રજાઓ અર્ધ-પગારમાં અથવા 10 રજાઓ પૂરા પગારમાં મળશે, અને આ રજાઓ નિયમિત થયા બાદ પણ આગળ લઈ જઈ શકાશે. આ ઉપરાંત, બિન-શૈક્ષણિક કર્મચારીઓને 15 ખાસ રજાઓ મળશે, જોકે આ રજાઓ આગળ ફોરવર્ડ કરી શકાશે નહીં.

કર્મચારીની પોતાની કે કુટુંબના સભ્યની ગંભીર બીમારી કે અકસ્માત થાય તો, વર્ષ દરમિયાન 10 રજાઓ પૂરા પગારમાં અથવા 20 રજાઓ અડધા પગારમાં મેડિકલ સર્ટિફિકેટના આધારે મળશે. આ રજાઓ ફિક્સ પગારના સમયગાળા દરમિયાન એકઠી થઈ શકશે અને કર્મચારી નિયમિત થયા બાદ પણ તે આગળ લઈ જઈ શકાશે. ગ્રાન્ટ-ઇન-એઇડ સંસ્થાઓના બિન-શૈક્ષણિક અને નોન-વેકેશનલ કર્મચારીઓને 15 ખાસ રજાઓ પણ મળશે. જોકે, આ રજાઓ નિયમિત નિમણૂક બાદ આગળ ફોરવર્ડ કરી શકાશે નહીં.

આ નિર્ણયનો મુખ્ય હેતુ ગ્રાન્ટ-ઇન-એઇડ સંસ્થાઓના કર્મચારીઓને સરકારી કર્મચારીઓ જેવી જ સુવિધાઓ પૂરી પાડવાનો છે. આ પગલાથી આ કર્મચારીઓની નોકરીની સુરક્ષામાં વધારો થશે અને તેમને બીમારી કે અંગત કારણોસર રજા લેવામાં સરળતા રહેશે. અત્યાર સુધી આ કર્મચારીઓ આ પ્રકારની રજાઓના લાભથી વંચિત હતા, જેના કારણે તેમને મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવો પડતો હતો. સરકારે આ નિર્ણયથી તેમના હિતોનું રક્ષણ કરવાની પ્રતિબદ્ધતા દર્શાવી છે.