કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે મોટા સમાચાર, 8મા પગાર પંચ પહેલા DAમાં ત્રણ વખત વધારો થવાની સંભાવના, જાણો વધુ

કેન્દ્ર સરકારે 8મા પગાર પંચ (8th Pay Commission)ના ટર્મ્સ ઓફ રેફરન્સ (ToR)ને મંજૂરી આપી, 18 મહિનાની સમયમર્યાદામાં કર્મચારીઓને DA અને અન્ય ભથ્થાંમાં નિયમિત વધારો મળતો રહેશે, જાન્યુઆરી 2026થી એરિયર્સની શક્યતા.

8th Pay Commission: કેન્દ્ર સરકારના લાખો કર્મચારીઓ માટે મોટા રાહતના સમાચાર છે. કેન્દ્ર સરકારે 8મા પગાર પંચના ટર્મ્સ ઓફ રેફરન્સ (ToR) ને મંજૂરી આપી દીધી છે, જેના પગલે પગાર માળખામાં મોટા ફેરફારોની તૈયારી શરૂ થઈ ગઈ છે. ઇકોનોમિક્સ ટાઇમ્સના અહેવાલ મુજબ, સરકારે કમિશનને 18 મહિનાની સમયમર્યાદા આપી છે.

18 મહિનામાં ત્રણ વખત DAમાં વધારો થવાની શક્યતા

નિષ્ણાતોના મતે, 8મું પગાર પંચ લાગુ ન થાય ત્યાં સુધી 7મા પગાર પંચના મૂળ પગાર પર મોંઘવારી ભથ્થું (DA) ની ગણતરી ચાલુ રહેશે. આ વ્યવસ્થા નવા પગાર માળખાની સૂચના સુધી અમલમાં રહેશે.

• DA વધારો: દર છ મહિને DAમાં સુધારો થતો હોવાથી, આ 18 મહિનાના સમયગાળા દરમિયાન ત્રણ વખત DAમાં વધારો થવાની શક્યતા છે.
• અંદાજિત DA: જુલાઈ 2025માં DA 58% હતો. જો સરેરાશ 3% વધારો ગણીએ તો, આગામી ત્રણ સુધારા પછી DA અનુક્રમે 61%, 64% અને 67% સુધી પહોંચી શકે છે.
• એરિયર્સ: કર્મચારીઓને જાન્યુઆરી 2026થી નવા પગાર ધોરણો મુજબ બાકી રકમ (એરિયર્સ) મળવાની પણ શક્યતા છે.

ફિટમેન્ટ ફેક્ટરમાં મોટો વધારો શક્ય

ઓલ ઈન્ડિયા એનપીએસ એમ્પ્લોયીઝ ફેડરેશનના પ્રમુખ મનજીત સિંહ પટેલના મતે, 8મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પર મોટી અસર પડી શકે છે:

• વૃદ્ધિ પરિબળ: નિયમિત DA વધારો અને બે વાર્ષિક વધારાની અસર બેઝિક પગાર પર આશરે 20% જેટલી થઈ શકે છે.
• ફિટમેન્ટનો અંદાજ: ફેમિલી યુનિટ 1.58 થી વધારીને 3 કે 3.5 કરવાની ભલામણ બેઝિક પગાર પર વધારાના 20% અસર કરી શકે છે. ફુગાવા માટે 15% જેટલું વૃદ્ધિ પરિબળ ઉમેરતાં, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર આશરે 2.13 સુધી પહોંચી શકે છે.

અન્ય ભથ્થાઓમાં પણ સુધારો

8મું પગાર પંચ લાગુ થાય ત્યાં સુધીમાં માત્ર DA જ નહીં, પરંતુ અન્ય ભથ્થાઓમાં પણ વધારો થવાની ધારણા છે:

• HRA: બેઝિક પગાર અને DAમાં વધારા સાથે હાઉસ રેન્ટ એલાઉન્સ (HRA) માં પણ સુધારો થઈ શકે છે.
• અન્ય ભથ્થાઓ: ટ્રાવેલ એલાઉન્સ (TA), ચાઇલ્ડ એજ્યુકેશન એલાઉન્સ (CEA), મેડિકલ અને ફિક્સ્ડ મેડિકલ ભથ્થામાં પણ વધારો થવાની અપેક્ષા છે.

ડ્રેસ ભથ્થું, જોખમ ભથ્થું અને કૌશલ્ય-આધારિત પગાર જેવા ભથ્થાઓમાં પણ ફેરફાર થઈ શકે છે.

MACPS પર અસર

જો 8મા પગાર પંચની ભલામણો 2027 સુધીમાં લાગુ થાય છે, તો વર્તમાન માળખામાં વાર્ષિક પગાર વધારો ચાલુ રહેશે. સુધારેલી કારકિર્દી પ્રગતિ યોજના (MACPS) હેઠળ 10, 20 અને 30 વર્ષની સેવા પૂર્ણ થયા પછી પગાર અપગ્રેડ ચાલુ રહેશે, પરંતુ રેન્ક અપગ્રેડ કરવામાં આવશે નહીં.

English summary

The Central Government has approved the Terms of Reference (ToR) for the 8th Pay Commission, setting an 18-month deadline. Experts anticipate three DA hikes (potentially reaching 67%) and an increase in the Fitment Factor before the new pay structure is implemented in 2027. HRA, TA, and other allowances are also expected to rise.