મૃત્યુ સમયે પરિવારને મળશે લાખો રૂપિયા, નોકરીયાત જાણીલે આ યોજના

હાલમાં, EPFO ​​(મેનેજમેન્ટ એમ્પ્લોઈઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઈઝેશન) તેના કર્મચારીઓ/સભ્યોને લાભ આપવા માટે ઘણી યોજનાઓ ચલાવી રહ્યું છે. આજે અમે તમને EPFO ​​દ્વારા સંચાલિત એમ્પ્લોઈઝ ડિપોઝિટ લિન્ક્ડ ઈન્સ્યોરન્સ સ્કીમ (EDLI યોજના) વિશે જણાવવા જઈ રહ્યા છીએ જે 1976 થી ચલાવવામાં આવી રહી છે.

આ યોજના હેઠળ કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન સાથે સંકળાયેલા કર્મચારીઓને વીમો આપવામાં આવે છે. આ વીમો તેમના અચાનક મૃત્યુના કિસ્સામાં તેમના પરિવારના સભ્યોના ભવિષ્યને આર્થિક રીતે સુરક્ષિત કરવા માટે આપવામાં આવે છે.

EDLI Yojana 2023

EDLI નું પૂર્ણ સ્વરૂપ એમ્પ્લોયી ડિપોઝિટ લિંક્ડ ઇન્સ્યોરન્સ સ્કીમ છે જે એમ્પ્લોઇઝ ડિપોઝિટ લિંક્ડ ઇન્શ્યોરન્સ સ્કીમ તરીકે પણ ઓળખાય છે. તે મેનેજમેન્ટ એમ્પ્લોઈઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઈઝેશન દ્વારા તેના કર્મચારીઓ/સભ્યો માટે સંચાલિત વીમા યોજના છે.

આ યોજના હેઠળ, સેવામાં હોય ત્યારે કર્મચારીનું આકસ્મિક મૃત્યુના કિસ્સામાં, તેના પરિવારના સભ્યો અથવા કાનૂની વારસદારોને 12 મહિના માટે કર્મચારીના માસિક પગારના 35 ગણા પગાર આપવામાં આવે છે, જેમા મહત્તમ રૂ. 7 લાખ મળે છે.

આ વીમો પરિવારના સભ્યો અને કાનૂની વારસદારોને આપવામાં આવે છે જ્યારે કર્મચારીએ મૃત્યુના 12 મહિનાની અંદર એક કરતાં વધુ સંસ્થામાં કામ કર્યું હોય. EDLI સ્કીમ 2023 હેઠળ, એમ્પ્લોયર દ્વારા કર્મચારીના માસિક પગારના 0.5% ના દરે લઘુત્તમ યોગદાન આપવામાં આવે છે, કર્મચારીએ કોઈ યોગદાન આપવાની જરૂર નથી.

આ યોજના હેઠળ, પરિવારના સભ્યો/નોમિનીને આપવામાં આવતી વીમાની રકમ 12 મહિનામાં સક્રિય કર્મચારીને મળેલા માસિક પગારના 35 ગણી છે. EDLI સ્કીમ 2023 હેઠળ 175000નું બોનસ પણ આપવામાં આવે છે. વીમાની રકમની ગણતરી નીચે મુજબ છે.

• કર્મચારીનો મહત્તમ સરેરાશ માસિક પગાર = રૂ. 15000
• 35 ગણો પગાર (15000×35)=રૂ. 525000
• બોનસની રકમ = રૂ. 175000
• કુલ સમ એશ્યોર્ડ 525000×175000=રૂ. 700000

કર્મચારી થાપણ લિંક્ડ વીમા યોજના શરૂ કરવાનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય આકસ્મિક મૃત્યુના કિસ્સામાં EPFO ​​હેઠળ આવરી લેવામાં આવતા સક્રિય કર્મચારીઓના પરિવારના સભ્યોને નાણાકીય સહાયના સ્વરૂપમાં વીમાની રકમ પ્રદાન કરવાનો છે. જેથી પીડિત પરિવારના સભ્યો પોતાનું જીવન સારી રીતે જીવી શકે અને તેમને કોઈપણ પ્રકારની આર્થિક મુશ્કેલીનો સામનો ન કરવો પડે.

EDLI સ્કીમ 2023 હેઠળ વીમાની રકમ કર્મચારીના મૃત્યુના તુરંત પહેલાના 12 મહિનાના માસિક પગારના 35 ગણી છે. આ વીમાની રકમ મેળવવા માટે, પરિવારના સભ્યોએ EDLI ફોર્મ 5IF ભરવું પડશે.

આ વીમા યોજના દેશના EPFO ​​હેઠળ આવતા સક્રિય કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારના સભ્યો માટે ખૂબ જ ફાયદાકારક સાબિત થાય છે. કારણ કે આ દ્વારા કર્મચારીના મૃત્યુ બાદ તેના પરિવારના સભ્યોને આર્થિક સંકટનો સામનો કરવો પડતો નથી.

જ્યારે કર્મચારીનું મૃત્યુ થાય છે, ત્યારે પરિવારના સભ્યો અથવા કાનૂની વારસદારોએ વીમાની રકમનો દાવો કરવા માટે ઑફલાઇન EDLI ફોર્મ 5IF ભરવું પડશે. આ ફોર્મ દરેક દાવેદાર માટે અલગથી ભરવાનું રહેશે. જો નોમિની સગીર હોય તો વાલી ફોર્મ ભરશે. જો એક પરિવારમાં એક કરતા વધુ સગીર નોમિની હોય, તો આ કિસ્સામાં વાલીઓએ માત્ર એક જ ફોર્મ ભરવાનું રહેશે.

EDLI ફોર્મ 5 IF માં પૂછવામાં આવેલી તમામ માહિતી દાખલ કર્યા પછી, જરૂરી દસ્તાવેજો ફોર્મ સાથે જોડવાના રહેશે અને પ્રાદેશિક EPF કમિશનરની ઑફિસમાં સબમિટ કરવાના રહેશે.

વીમાના દાવાઓની 30 દિવસમાં પતાવટ કરવામાં આવે છે. જો કોઈ કારણસર EPF કમિશનર 30 દિવસની અંદર ક્લેમનું સમાધાન ન કરે, તો આ કિસ્સામાં તેણે દાવાની સ્થિતિની તારીખ સુધી વાર્ષિક 12% વ્યાજ ચૂકવવું પડશે.

હવે મેનેજમેન્ટ એમ્પ્લોઈઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ફંડ (EPFO) એ નોમિનેશન વિશે માહિતી આપવા માટે ઈ-નોમિનેશનની સુવિધા બહાર પાડી છે. જેઓ તેમાં નોંધાયેલા નથી તેમને તક આપવામાં આવી રહી છે. ત્યારબાદ નોમિનીનું નામ, જન્મ તારીખ જેવી માહિતી ઓનલાઈન અપડેટ કરી શકાશે.

EDLI સ્કીમ 2023ની વિશેષતાઓ

• એમ્પ્લોઇઝ ડિપોઝિટ લિંક્ડ ઇન્સ્યોરન્સ સ્કીમ (EDLI) ની શરૂઆત 1976 માં ભારત સરકાર દ્વારા EPFO ​​હેઠળ કરવામાં આવી હતી.
• EPFO સભ્યો EDLI સ્કીમ હેઠળ આપમેળે લિંક થઈ જાય છે.
• આ યોજના હેઠળ, કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠનના સક્રિય કર્મચારીઓ/સદસ્યોને વીમા સુવિધા પૂરી પાડવામાં આવે છે.
• આ વીમા સુવિધા કર્મચારીના મૃત્યુ પછી તેના પરિવારના સભ્યો/કાનૂની વારસદારોને ઉપલબ્ધ કરાવવામાં આવે છે.
• EDLI સ્કીમ 2023 હેઠળ વીમાની રકમ કર્મચારીને તેના મૃત્યુના અગાઉના 12 મહિનામાં મળેલા માસિક પગારના 35 ગણી છે.
• આ સિવાય 175000 રૂપિયાનું બોનસ પણ આપવામાં આવે છે.
• આ યોજના હેઠળ, કુલ, મહત્તમ ₹700000 સુધીની રકમ વીમા તરીકે પ્રદાન કરવામાં આવે છે.
• એમ્પ્લોઇઝ ડિપોઝિટ લિંક્ડ ઇન્શ્યોરન્સ સ્કીમ હેઠળ કર્મચારીના માસિક પગારના 0.5% ના દરે એમ્પ્લોયર દ્વારા ન્યૂનતમ યોગદાન આપવામાં આવે છે. કર્મચારીના પગારમાંથી કોઈ રકમ કાપવામાં આવતી નથી.
• જો કંપની કલમ 17(2A) હેઠળ કર્મચારીઓ માટે શ્રેષ્ઠ પગાર જીવન વીમા યોજનાની સુવિધા મેળવે છે, તો તે કંપની એમ્પ્લોયર ડિપોઝિટ લિંક્ડ વીમાથી બહાર નિકળી શકે છે.

• દાવો કરનાર પરિવારનો સભ્ય EPF હેઠળ નોમિની હોવો જોઈએ.
• નોમિનીની ગેરહાજરીમાં, ઘરના તમામ સભ્યો (સૌથી મોટા પુત્રો અને પરિણીત પુત્રીઓ અને પરિણીત પૌત્રો સિવાય)
• જો નોમિની/કુટુંબના સભ્ય/કાનૂની વારસદાર સગીર હોય, તો તેના વાલી
• જરૂરી ડોક્યુમેન્ટ્સ
• કર્મચારીનું મૃત્યુ પ્રમાણપત્ર
• જો દાવેદાર સગીર હોય તો વાલીપણું પ્રમાણપત્ર
• વારસદારનું પ્રમાણપત્ર (જો કાનૂની વારસદાર દ્વારા દાવો કરવામાં આવે તો)
• બેંકના કેન્સલ ચેક

જો કર્મચારી તેના છેલ્લા દિવસોમાં EPF સ્કીમ 1952 હેઠળ મુક્તિ અપાયેલી કંપનીમાં નોકરી કરતો હતો. આ કિસ્સામાં, આવી કંપનીના એમ્પ્લોયરે પુરાવા તરીકે છેલ્લા 12 મહિનાના પીએફની વિગતો અને નોમિનેશન ફોર્મની પ્રમાણિત નકલ પ્રદાન કરવી પડશે.

• કર્મચારી થાપણ સંબંધ વીમા યોજના 2023 હેઠળ વીમા દાવા માટે અરજી કરવા માટે EDLI ફોર્મ 5 IF મેળવવાનું છે.
• આ પછી, ફોર્મમાં પૂછવામાં આવેલી તમામ મહત્વપૂર્ણ માહિતી દાખલ કરવાની રહેશે.
• હવે તમારે આ ફોર્મ જે તે કંપની કે સંસ્થામાં સબમિટ કરવાનું રહેશે. જ્યાં કર્મચારી પોતાના અંતિમ દિવસો દરમિયાન નોકરી કરતો હતો.
• EDLI ફોર્મ 5 IF કંપનીઓ/સંસ્થાઓ દ્વારા ચકાસવામાં આવશે.
• જો કંપની તમને યોગ્ય વ્યક્તિ માને છે તો તમને આ યોજનાના લાભો આપવામાં આવશે.
• જો ત્યાં કોઈ રજિસ્ટર્ડ કંપની નથી, તો તમે નીચેનામાંથી કોઈપણ એક દ્વારા ફોર્મ ચકાસી શકો છો.
• રાજપત્રિત અધિકારી
• મેજિસ્ટ્રેટ
• ગ્રામ પંચાયતના પ્રમુખ
• પોસ્ટમાસ્ટર/સબ પોસ્ટમાસ્ટર
• સાંસદ/ધારાસભ્ય
• CBT EPS ના પ્રાદેશિક સમિતિના સભ્ય
• અધ્યક્ષ અને સચિવ અને નગરપાલિકા અથવા જિલ્લા સ્થાનિક બોર્ડના સભ્ય
• જે બેંકમાં કર્મચારીનું ખાતું રાખવામાં આવતું હતું તે બેંકના મેનેજર.

English summary

At the time of death, the family will get lakhs of rupees, according to the scheme