આ દેશમાં પોતાના જ માતા-પિતાની સેવા કરવાનો પગાર લે છે બાળકો
આ દિવસોમાં ચીનમાં 'ફુલ ટાઈમ ચિલ્ડ્રન'નો વિચાર ઝડપથી વધી રહ્યો છે. ત્યાંના મોટાભાગના બેરોજગાર યુવાનો આ વિચારને અપનાવી રહ્યા છે અને તેને તેમની આવકનો સ્ત્રોત બનાવી રહ્યા છે.
આ સંપૂર્ણ સમયના બાળકો તેમના પોતાના વૃદ્ધ માતાપિતાની સેવા કરવાનું કામ કરે છે અને બદલામાં પગાર લે છે. આ પગાર 500થી 1000 ડોલરની વચ્ચે છે. ચીનમાં વૃદ્ધ લોકોની સંખ્યા ઝડપથી વધી રહી છે, તેથી સંપૂર્ણ સમય બાળકો રાખવાનો વિચાર પણ વધી રહ્યો છે.
ચીની માતા-પિતાને પણ ડર છે કે જો તેમના બાળકો યુનિવર્સિટીમાં જવાને બદલે અથવા તેમની પસંદગીની નોકરી કરવાને બદલે તેમની સંભાળ રાખવામાં સમય વિતાવે તો તેમનું ભવિષ્ય વધુ અંધકારમય બની જશે.
ચીનમાં વન ચાઈલ્ડ પોલિસી 1980 થી 2016 સુધી અમલમાં હોવાથી મોટાભાગના ઘરોમાં એક જ બાળક છે, જે કાં તો ઘરે રહીને માતા-પિતાની સેવા કરી શકે છે અથવા અભ્યાસ કર્યા પછી બહાર જઈને નોકરી મેળવી શકે છે.
મોટાભાગની છોકરીઓ પૂર્ણ સમયના બાળકો તરીકે કામ કરી રહી છે. જેમને આ સમયે ન તો સારી નોકરી મળી રહી છે અને ન તો મોટી યુનિવર્સિટીમાં ભણવાની તક મળી રહી છે. તેથી જ મોટાભાગની છોકરીઓ બાળકો તરીકે પૂર્ણ સમય કામ કરી રહી છે. જેના કારણે તેમને થોડા સમય માટે નિશ્ચિત આવક મળી રહી છે.
આ પૂર્ણ-સમયના બાળકો તેમના માતાપિતાની સંભાળ રાખે છે, ખરીદીથી લઈને તેમની તબીબી સેવાઓ સુધી. તેઓ તેમની દૈનિક જરૂરિયાતો માટે વ્યવસ્થા કરે છે, બદલામાં માતાપિતા તેમને પગાર ચૂકવે છે. આ દિવસોમાં, હેશટેગ "ફુલ ટાઈમ ચિલ્ડ્રન" ચીનમાં ખૂબ જ ટ્રેન્ડ કરી રહ્યું છે.
હકીકતમાં, કોવિડ પછી ચીનની આર્થિક સ્થિતિ ખરાબ થઈ રહી છે. ચીનની ઝીરો ટોલરન્સ કોવિડ નોર્મ્સની નીતિથી બેરોજગારીમાં જબરદસ્ત વધારો થયો છે. જૂન 2003માં ચીનમાં 14 થી 26 વર્ષની વયના યુવાનોમાં બેરોજગારીનો દર 26 ટકા હતો. ચીન બેરોજગારીને લઈને એટલું ચિંતિત છે કે તે જૂનથી બેરોજગારીના આંકડા બહાર આવવા દેતું નથી.
ચીનનો વિકાસ દર પણ 5 ટકાની આસપાસ છે. કેટલાક દાયકાઓથી આઠ ટકાથી વધુનો વિકાસ દર હાંસલ કરનાર ચીન હાલમાં અનેક તોફાનોમાંથી પસાર થઈ રહ્યું છે. તેની ઉપર, વૃદ્ધ લોકોની સંખ્યા પણ દર વર્ષે વધી રહી છે.
ચીન યુરોપના કેટલાક દેશોની જેમ વૃદ્ધ દેશ બની રહ્યું છે. હાલમાં, ચીનમાં અંદાજિત 300 મિલિયન લોકોની ઉંમર 60 વર્ષથી વધુ છે અને એવો પણ અંદાજ છે કે 2040 સુધીમાં, ચીનમાં વૃદ્ધ લોકોની સંખ્યા 400 મિલિયન સુધી પહોંચી જશે, એટલે કે કુલ વસ્તીના લગભગ 30 ટકા. આવી સ્થિતિમાં આટલા લોકોનું ધ્યાન રાખવું પણ ચીન માટે સમસ્યારૂપ બની રહ્યું છે.
જોકે ચીનમાં પેન્શન સિસ્ટમ છે. ત્યાં પુરુષો માટે નિવૃત્તિ વય 60 વર્ષ, મહિલાઓ માટે 50 વર્ષ અને મજૂરો અને ફેક્ટરી કર્મચારીઓ માટે 55 વર્ષ રાખવામાં આવી છે. ત્યાં માસિક પેન્શનની રકમ નિવૃત્તિ પહેલાંના છેલ્લા મહિનાના પગારના 60 ટકા છે. જેઓ સરકારી વિભાગ અથવા કોઈપણ કોર્પોરેશનમાં દસ વર્ષ કે તેથી વધુ સમયથી કામ કરે છે તેઓ પેન્શન માટે પાત્ર બને છે.
સોશ્યિલ મીડિયા પર હજારો યુવક-યુવતીઓ ફુલ ટાઈમ બાળકો તરીકે પોતાની ઓળખ વહન કરી રહ્યા છે. નવા સ્નાતકો ચીનની સિસ્ટમથી વધુને વધુ ભ્રમિત થઈ રહ્યા છે. બાળપણમાં લાડ-લાડ અને ઉછરેલા ચીનના યુવાનો યુનિવર્સિટીમાં જઈને મોટી કંપનીમાં નોકરી કરવાના સપના જોતા હતા, તેઓ ફુલ ટાઈમ બાળકો બનીને ખુશ નથી, હવે તેમની અંદર નિરાશા છવાઈ રહી છે.
જ્યારે સફળતાના માર્ગમાં અચાનક વિક્ષેપ આવે છે, ત્યારે વ્યક્તિએ જીવનની વાસ્તવિકતાઓનો સામનો કરવો પડે છે. પ્રથમ વખત, ભૂમિકાઓ ઉલટી કરવામાં આવી છે. હવે આ પૂર્ણ-સમયના બાળકો તેમના માતા-પિતાને મદદ કરી રહ્યા છે, તેમની જરૂરિયાતો પૂરી કરી રહ્યા છે, તેમની ઇચ્છાઓને દબાવીને.
જો કે તેઓ તેમના માતાપિતા પાસેથી "પગારનો ચેક" મેળવે છે, તેઓ જાણે છે કે આ "રોજગાર" ની પ્રકૃતિ કુટુંબ છે. આ એક કામચલાઉ ઉકેલ છે, અંતિમ ઉકેલ નથી. સંબંધ પણ લેવા-દોડવાનો નથી. આમાં ન તો કોઈ નોકરી છોડશે અને ન તો કોઈને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવશે. બસ જીવનનું લક્ષ્ય બદલાઈ ગયું છે. પરીક્ષા પાસ કરીને નોકરી મેળવવાને બદલે પરિવારની સેવા કરવામાં જીવનનું લક્ષ્ય બની રહ્યું છે.
કેટલાક માતા-પિતા તેમના પુખ્ત બાળકોના પરત આવવાનું સ્વાગત કરે છે, પરંતુ અન્ય લોકો અફસોસ પણ કરે છે. કારણ કે તે ઇચ્છે છે કે તેના બાળકો નોકરી કરે અને કારકિર્દી બનાવે અને લગ્ન કરીને પોતાનું ઘર વસાવે, પરંતુ સંજોગોએ બંને પક્ષોને આવું કરવાની ફરજ પાડી છે.
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google
