• search
For Quick Alerts
ALLOW NOTIFICATIONS  
For Daily Alerts

નોકરી કરતા લોકોને મોદી સરકારની મોટી ભેટ, ગ્રેચ્યુટીના નિયમમા કરશે બદલાવ

|

મોદી સરકાર જલ્દીથી રોજગાર મેળવતા લોકોને ખૂબ જ સારા સમાચાર આપી શકે છે. મોદી સરકાર ગ્રેચ્યુટીના નિયમોમાં મોટા ફેરફારો કરવા જઈ રહી છે. જો સંમત થાય, તો ગ્રેચ્યુઇટી માટેની 5 વર્ષની જોબ મર્યાદા ટૂંક સમયમાં સમાપ્ત થઈ જશે. તમને જણાવી દઈએ કે કર્મચારીઓ માટે ગ્રેચ્યુટીની રકમ ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. આવી સ્થિતિમાં, મોદી સરકાર ગ્રેચ્યુએટી માટેની 5 વર્ષની મર્યાદાને એક વર્ષ કરી રહી છે.

આ છે નિયમ

આ છે નિયમ

વર્તમાન નિયમ મુજબ, કોઈ કર્મચારીને ગ્રેચ્યુઇટી માટે કંપનીમાં 5 વર્ષ કામ કરવું પડે છે. સરકાર આ સમયગાળાને 5 વર્ષ ઘટાડવા જઇ રહી છે. સુધારેલા બિલમાં આ એક વર્ષ થઈ શકે છે. જો સરકાર આ નિર્ણય લેશે અને બિલ પસાર થઈ જશે તો રોજગાર કરનારા લોકો માટે સારા સમાચાર હશે. તેનો સૌથી વધુ લાભ ખાનગી ક્ષેત્રમાં કાર્યરત લોકોને થશે. આ નવા નિયમ પછી, જો તેઓ 1 વર્ષ પછી તેમની નોકરી બદલશે તો તેમને ગ્રેચ્યુટી મળશે.

ગ્રેચ્યુટી એટલે શું

ગ્રેચ્યુટી એટલે શું

જો ગ્રેચ્યુઇટી સરળ ભાષામાં જાણીએ તો તે તેમની કંપનીના કર્મચારીઓ દ્વારા આપવામાં આવતા વધારાના લાભ છે. હાલમાં કર્મચારીને તે ત્યારે જ મળે છે જ્યારે તે કંપનીમાં પાંચ વર્ષ કામ કરે છે.

આ રીતે ગણાય છે ગ્રેચ્યુટીની રકમ

આ રીતે ગણાય છે ગ્રેચ્યુટીની રકમ

જો કોઈ કર્મચારી સેવા દરમિયાન મૃત્યુ પામે છે, તો ગ્રેચ્યુઇટીની રકમ તેના / તેણીના નોમીનીને ચૂકવવામાં આવે છે. ગ્રેચ્યુટીની રકમ કર્મચારીના પગાર અને તેની કંપની માટેની સેવાના સમયગાળા પર આધારિત છે. તેની ગણતરી ખૂબ જ સરળ છે. કર્મચારીની ગ્રેચ્યુઇટી તેના ઓફીસમાં કામ કરેલા વર્ષોના 15 દિવસના પગારથી ગુણવામાં આવે છે.

English summary
modi government can change the gratuity rule for employees 5 years obligation for gratuity may end
ઝડપી સમાચાર અપડેટ
Enable
x
Notification Settings X
Time Settings
Done
Clear Notification X
Do you want to clear all the notifications from your inbox?
Settings X
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. This includes cookies from third party social media websites and ad networks. Such third party cookies may track your use on Oneindia sites for better rendering. Our partners use cookies to ensure we show you advertising that is relevant to you. If you continue without changing your settings, we'll assume that you are happy to receive all cookies on Oneindia website. However, you can change your cookie settings at any time. Learn more