TCSના 70 ટકા કર્મચારીઓને મળશે સેલેરી હાઇક, 20 ટકા વધી જશે પગાર

Tata Consultancy Services (TCS)ના કર્મચારીઓ માટે સારા સમાચાર છે. કુલ 6 લાખ TCS કર્મચારીઓમાંથી 4 લાખને ક્રિસમસમાં વધારો મળવાનો છે. આ અંતર્ગત 70 ટકા કર્મચારીઓના પગારમાં 20 ટકાનો વધારો કરવામાં આવશે. એટલું જ નહીં, બાકીના 30 ટકા કર્મચારીઓને કામગીરીના આધારે પુરસ્કાર આપવામાં આવશે. કંપનીએ અગાઉ તેના 70% સ્ટાફને 100% વેરિએબલ પગાર આપવાની જાહેરાત કરી છે, જ્યારે અગાઉ માત્ર 10-20% આપવામાં આવતી હતી. વેરિયેબલ પગારને શ્રેષ્ઠ કામગીરી માટેના પુરસ્કાર તરીકે સમજવામાં આવે છે. તે મુખ્યત્વે કંપનીની કામગીરી પર આધાર રાખે છે.

સપ્ટેમ્બર ક્વાર્ટરમાં 10,431 કરોડનો નફો થયો

TCS એ 2022 ના જુલાઈ-સપ્ટેમ્બર ક્વાર્ટરમાં રૂ. 10,431 કરોડનો ચોખ્ખો નફો નોંધાવ્યો હતો. પ્રથમ વખત, કંપનીએ એક ક્વાર્ટરમાં રૂ. 10,000 કરોડના ચોખ્ખા નફાનો આંકડો પાર કર્યો છે. એક મીડિયા રિપોર્ટ અનુસાર, ભારતની સૌથી મોટી IT સર્વિસ કંપની TCS તેના 70 ટકા કર્મચારીઓને 20 ટકા ક્રિસમસ પગાર વધારો અને બાકીના કર્મચારીઓને પરફોર્મન્સ આધારિત પુરસ્કારો આપી રહી છે. જો કે, TCS તરફથી અનેક કોલ્સ અને સંદેશા હોવા છતાં, આને લગતા પ્રશ્નોના જવાબ મળ્યા નથી.

TCSનુ નિવેદન

સપ્ટેમ્બર 2022 ક્વાર્ટર માટે કંપનીની નાણાકીય જાહેરાત કર્યા પછી, TCS ચીફ HR મિલિંદ લક્કડે કહ્યું હતું કે, "અમે 70 ટકા કર્મચારીઓને 100 ટકા વેરિએબલ પગાર ચૂકવવા જઈ રહ્યા છીએ... બાકીના 30 ટકાને તેમની સાથે ચાલુ રાખવાની મંજૂરી આપવામાં આવશે. વ્યવસાય." એકમની કામગીરીના આધારે ચુકવણી કરવામાં આવશે. આ બીજા ક્વાર્ટર (જુલાઈ-સપ્ટેમ્બર) માટે છે." જુલાઈ-સપ્ટેમ્બર 2022 દરમિયાન, ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસિસ (TCS) એ 9,840 કર્મચારીઓનો ચોખ્ખો ઉમેરો નોંધાવ્યો હતો. આ સાથે, 30 સપ્ટેમ્બર 2022 સુધીમાં કંપનીના કર્મચારીઓની સંખ્યા 6,16,171 હતી. Q2FY23 દરમિયાનના વધારા અગાઉના ક્વાર્ટરમાં નોંધાયેલા 14,136 કરતાં ઓછા છે.

English summary

70 percent of TCS employees will get salary hike, 20 percent salary will increase