IT કંપનીઓમાં ગત વર્ષની સરખામણીમાં 400 ટકાનો વધારો, યુવાનોને મળી રહ્યા છે સારા પગાર પેકેજ

કોરોના રોગચાળાએ માત્ર આરોગ્ય ક્ષેત્રને જ અસર કરી નથી, પરંતુ જોબ ક્ષેત્ર પણ આ રોગચાળાથી પ્રભાવિત થયું છે. છેલ્લા દોઢ વર્ષમાં દેશમાં લાખો યુવાનોએ નોકરી ગુમાવી છે.

નવી દિલ્હી : કોરોના રોગચાળાએ માત્ર આરોગ્ય ક્ષેત્રને જ અસર કરી નથી, પરંતુ જોબ ક્ષેત્ર પણ આ રોગચાળાથી પ્રભાવિત થયું છે. છેલ્લા દોઢ વર્ષમાં દેશમાં લાખો યુવાનોએ નોકરી ગુમાવી છે. સમાન રીતે કામદાર વર્ગ પણ રોગચાળાને કારણે બેકાર બન્યો છે, પરંતુ હવે દોઢ વર્ષ પછી, વ્યાવસાયિકો માટે કેટલાક સારા સમાચાર છે.

એક સર્વે રિપોર્ટ સૂચવે છે કે, જોબ માર્કેટ ધીમે ધીમે પાટા પર આવી રહ્યું છે. નોકરીનું ક્ષેત્ર હવે કર્મચારીઓના પગાર વધારાથી લઈને ભરતી પ્રક્રિયા સુધી ચાલી રહ્યું છે.

IT ક્ષેત્રમાં નોકરીઓમાં 400 ટકાનો વધારો થયો છે

ધ ઈન્ડીપ રિપોર્ટ અનુસાર કોરોના મહામારીથી પ્રભાવિત IT ક્ષેત્રમાં નોકરીઓમાં 400 ટકાનો વધારો થયો છે. રિપોર્ટમાં સામે આવ્યું છે કે, IT કંપનીઓ માત્ર રેકોર્ડ હાયરિંગ જ નથી કરી રહી, પરંતુ કુશળ પ્રોફેશનલ્સની માંગ પણ ખૂબ ઝડપથી વધી રહી છે. ઉલ્લેખનીય છે કે, જૂન 2020માં IT જોબ સેક્ટરમાં 50 ટકાનો ઘટાડો થયો હતો. રિપોર્ટમાં એમ પણ કહેવામાં આવ્યું છે કે, IT સેક્ટરમાં માત્ર બમ્પર ભરતી થઇ રહી છે, પરંતુ નોકરીની સાથે સાથે યુવાનોને ગત વર્ષની સરખામણીમાં સારો પગાર પણ આપવામાં આવી રહ્યો છે.

વધારો 70 થી 120 ટકા સુધી મળી રહ્યો છે

આ રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે, કંપનીઓ ફુલ ટાઇમ એન્જિનિયર્સને 70 થી 120 ટકા સુધીનો પગાર વધારો આપી રહી છે. આ આંકડો ગયા વર્ષ કરતા 20 થી 30 ટકા વધુ છે. આ રિપોર્ટ અનુસાર ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસીસ (TCS) એ તાજેતરમાં જાહેરાત કરી છે કે, તેણે મહિલા વ્યાવસાયિકો માટે તેની અત્યાર સુધીની સૌથી મોટી ભરતી ડ્રાઇવ શરૂ કરી છે. એટલું જ નહીં IT કંપની મહિલા વ્યાવસાયિકોને પણ તક આપી રહી છે. જેમને કારકિર્દીના અંતરાલ બાદ નોકરીની તકો શોધી રહ્યા છે.

TCS એ જણાવ્યું હતું કે, પ્રતિભાશાળી અને અનુભવી મહિલા વ્યાવસાયિકો માટે પોતાની જાતને પ્રેરણા આપવાની, નવીનતા લાવવા અને પોતાની ઓળખ બનાવવા માટે પડકાર આપવાની આ તક છે.

English summary

The Corona epidemic has affected not only the health sector, but also the job sector. Millions of young people have lost their jobs in the last one and a half years.