નોકરીયાત વર્ગ માટે મોટી ખુશ ખબર! દર અઠવાડિયે મળશે 3 રજા અને આ લાભો
જો તમે પણ નોકરી કરતા હોવ તો આ સમાચાર તમને મોટી ખુશી આપશે. કારણ કે, ટૂંક સમયમાં દેશમાં ચાર લેબર કોડ (શ્રમ સંહિતા)ની યોજના લાગુ થવા જઈ રહી છે. જે બાદ તમને દર અઠવાડિયે ત્રણ વીક ઓફ એટલે કે 3 રજા મળવા લાગશે.
જો તમે પણ નોકરી કરતા હોવ તો આ સમાચાર તમને મોટી ખુશી આપશે. કારણ કે, ટૂંક સમયમાં દેશમાં ચાર લેબર કોડ (શ્રમ સંહિતા)ની યોજના લાગુ થવા જઈ રહી છે. જે બાદ તમને દર અઠવાડિયે ત્રણ વીક ઓફ એટલે કે 3 રજા મળવા લાગશે. કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા કહેવામાં આવ્યું હતું કે, 90 ટકા રાજ્યોએ લેબર કોડના નિયમોનો મુસદ્દો તૈયાર કર્યો છે અને તે ટૂંક સમયમાં લાગુ કરવામાં આવશે.
પગારથી લઈને સમયમાં થશે આ ફેરફાર
કેન્દ્રીય શ્રમ મંત્રી ભૂપેન્દ્ર યાદવે આ અંગે માહિતી આપી હતી. ભૂપેન્દ્ર યાદવે આશા વ્યક્ત કરી હતી કે, ચાર લેબર કોડ ટૂંક સમયમાં લાગુ કરવામાં આવશે. નવા વેતનકોડના અમલ બાદ પગાર, ઓફિસના સમયથી લઈને પીએફ અને નિવૃત્તિ સુધીના નિયમોમાં ફેરફાર થશે. નવો કાયદો શ્રમ ક્ષેત્રમાં કામ કરવાની બદલાતી રીતો અનેલઘુત્તમ વેતનની જરૂરિયાતને સમાવવાનો છે.
હાલ અસંગઠિત ક્ષેત્રમાં લગભગ 38 કરોડ કામદારો છે
કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા શ્રમ કાયદાના ચાર કોડ માટેના ડ્રાફ્ટ નિયમો પહેલાથી જ જાહેર કરવામાં આવ્યા છે. કેન્દ્રીય મંત્રીએ જણાવ્યું હતું કે, સરકાર દેશના સમગ્રકર્મચારીઓને સામાજિક સુરક્ષા આપવા માટે કામ કરી રહી છે. તેથી જ ઈ શ્રમ પોર્ટલ અથવા અસંગઠિત કામદારોનો રાષ્ટ્રીય ડેટાબેઝ બનાવવામાં આવી રહ્યો છે.
સરકારના અંદાજ મુજબ દેશમાં અસંગઠિત ક્ષેત્રમાં લગભગ 38 કરોડ કામદારો છે. તમને કહો કે નવા વેતન કોડના અમલીકરણથી શું બદલાવ આવશે?
કામના કલાકો
નવા વેતન કોડમાં મહત્તમ કામના કલાકો વધારીને 12 કલાક કરવાનો પ્રસ્તાવ છે. તે અઠવાડિયાના આધારે 4-3 ના ગુણોત્તરમાં વહેંચાયેલું છે. એટલે કે, 4 દિવસઓફિસ, 3 દિવસ સપ્તાહની રજા. દર 5 કલાક બાદ કર્મચારીને 30 મિનિટનો બ્રેક આપવાનો પ્રસ્તાવ છે.
30 મિનિટથી વધુ કામ કરવા પર મળશે ઓવરટાઇમ
નવા વેતન કોડમાં ઓવરટાઇમમાં 30 મિનિટની ગણતરી કરીને 15 થી 30 મિનિટના વધારાના કામનો સમાવેશ કરવાનો પ્રસ્તાવ છે. હાલમાં 30 મિનિટથી ઓછાસમયને ઓવરટાઇમ તરીકે ગણવામાં આવતો નથી.
પગાર માળખું બદલાશે
નવા વેતન સંહિતા અધિનિયમ અનુસાર, કર્મચારીનો મૂળ પગાર કંપનીના ખર્ચના 50 ટકાથી ઓછો ન હોય શકે. વેતન સંહિતા લાગુ થયા બાદ કર્મચારીઓની ટેક હોમસેલરી ઘટી જશે.
નિવૃત્તિ પર મળશે વધુ રકમ
પ્રોવિડેન્ડ ફંડમાં વધારો થવાથી ગ્રેચ્યુટીમાં યોગદાન પણ વધશે. એટલે કે ટેક હોમ સેલરીમાં ઘટાડાનો ફાયદો PM અને રિટાયરમેન્ટ પર મળશે. પગાર અને બોનસસંબંધિત નિયમો બદલાશે.