માર્ચ મહિનામાં થનારા અપ્રેઝલમાં કેટલી વધશે તમારી સેલેરી? કેટલુ હશે ઈંક્રીમેન્ટ? સર્વેમાં થયો ખુલાસો
Salary Hike 2024: માર્ચ મહિનો આવી ગયો છે અને વિવિધ ક્ષેત્રોમાં કામ કરતા લાખો કર્મચારીઓ તેમના પગારમાં વધારો થવાની રાહ જોઈ રહ્યા છે. 31 માર્ચ, 2024ના અંત સુધીમાં કોર્પોરેટ અને ખાનગી મર્યાદિત સંસ્થાઓમાં મૂલ્યાંકન ફોર્મ ભરવાનું શરૂ થશે. જે બાદ પગાર વધારવાની પ્રક્રિયા શરૂ થાય છે.
દરેક કર્મચારી માર્ચ અને એપ્રિલ મહિનાની રાહ જુએ છે કારણ કે તેમને આખા વર્ષ દરમિયાન કરેલી મહેનતનું ફળ પગારવધારા અને પ્રમોશનના રૂપમાં મળે છે. આવી સ્થિતિમાં સવાલ એ થાય છે કે આ વર્ષે ભારતમાં કર્મચારીઓના પગારમાં કેટલો વધારો થશે? હવે આ અંગે સર્વે સામે આવ્યો છે.
ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારીઓનો પગાર વધારો દેશની આર્થિક સ્થિતિના આધારે નક્કી કરવામાં આવે છે. જો દેશમાં આર્થિક મંદી હોય તો પગાર વધારો નહિવત હોય છે અને જો આર્થિક સ્થિતિ સારી હોય તો પગાર વધુ વધવાની શક્યતાઓ છે. આ વર્ષે ભારતમાં કર્મચારીઓના સરેરાશ પગારમાં કેટલા ટકાનો વધારો થઈ શકે છે તે અંગે એક સર્વે બહાર આવ્યો છે. આ સર્વે એશિયા પેસિફિક દેશોના સંદર્ભમાં કરવામાં આવ્યો છે.
Salary Hike In India: સર્વેમાં શું કહેવામાં આવ્યું છે?
ભારતમાં વાર્ષિક વેતન વૃદ્ધિ અને ટર્નઓવર સર્વે 2023-24 માટે કરવામાં આવેલા ANO સર્વે અનુસાર, ભારતમાં કર્મચારીઓનો પગાર 2024માં આ વર્ષે સરેરાશ 9.5 ટકાના દરે વધી શકે છે. આ સર્વેમાં 2023માં સરેરાશ પગાર વધારો 9.7 ટકા હોવાનું જણાવવામાં આવ્યું હતું.
આ સર્વેમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે આ વર્ષે પણ પગાર વૃદ્ધિ મહત્તમ સિંગલ ડિજિટમાં રહેશે. એવું પણ કહેવામાં આવ્યું છે કે ગયા વર્ષની સરખામણીમાં 2024માં મોંઘવારી ઓછી રહેશે.
આ સર્વેમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે સૌથી વધુ પગાર વધારો નાણાકીય સંસ્થાઓ, એન્જિનિયરિંગ, ઓટોમોબાઈલ અને લાઈફ સાયન્સ સાથે સંબંધિત ક્ષેત્રોમાં થશે. લાઈફ સાયન્સ અને નાણાકીય સંસ્થાઓમાં 9.9% પગાર વધારો નોંધવામાં આવી રહ્યો છે.
ઈ-કોમર્સ 9.2 ટકા, મેન્યુફેક્ચરિંગ 10.1 ટકા, મેન્યુફેક્ચરિંગ 10.1 ટકા પગાર હશે. કન્સલ્ટિંગ અને સર્વિસિસ, રિટેલ, ટેક્નોલોજી જેવી કંપનીઓમાં પગાર વૃદ્ધિ ઘટી શકે છે. વળી, ઉત્પાદન ક્ષેત્રે પગાર સરેરાશ 10.1% ના દરે વધવાનો અંદાજ છે.
Click it and Unblock the Notifications
Sign in with Google
