હવે સ્વિગીએ 380 કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢ્યા, CEOએ જણાવ્યુ કારણ

સ્વિગીએ 380 કર્મચારીઓને કાઢી મૂક્યા છે. ખુદ સીઈઓએ આ માહિતી આપી હતી. તેમણે કહ્યું કે આર્થિક પડકારોને ધ્યાનમાં રાખીને આ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે.

Updated: Friday, January 20, 2023, 18:42 [IST]

સ્વિગીએ 380 કર્મચારીઓને કાઢી મૂક્યા છે. બરતરફ કરાયેલા કર્મચારીઓને કંપનીના ઈ-મેલ દ્વારા જાણ કરવામાં આવી હતી. છટણી અંગે માહિતી આપતા, ફૂડ ડિલિવરી કંપનીના સીઈઓ શ્રીહર્ષ માજેતીએ જણાવ્યું હતું કે ઓવરહાયરિંગ કરવામાં આવ્યું હતું. તેથી જ છટણી કરવામાં આવી છે. આ માટે તેણે માફી પણ માંગી છે.

CEO શ્રીહર્ષ મેજેટીએ જણાવ્યું હતું કે "અમે પુનઃરચના કવાયતના ભાગરૂપે અમારી ટીમના કદને ઘટાડવાનો ખૂબ જ મુશ્કેલ નિર્ણય અમલમાં મૂકી રહ્યા છીએ. આ પ્રક્રિયામાં અમે 380 પ્રતિભાશાળી સ્વિગસ્ટર્સને અલવિદા કહી રહ્યા છીએ. આ એક અઘરો નિર્ણય છે.

સ્વિગી દ્વારા ટાંકવામાં આવેલા મુખ્ય કારણો પૈકી એક પડકારરૂપ મેક્રો ઇકોનોમિક પરિસ્થિતિ છે. કંપનીએ ખુલાસો કર્યો છે કે ફૂડ ડિલિવરીનો વિકાસ દર ધીમો પડી ગયો છે, પરિણામે નફો ઓછો અને કમાણી ઓછી થઈ છે. જોકે, સ્વિગી કહી રહી છે કે તેની પાસે પોતાને ટકાવી રાખવા માટે પૂરતી રોકડ છે. એક્ઝિક્યુટિવએ લોકોને છૂટા કરવાના નિર્ણય માટે "ઓવરહાયરિંગ" ને પણ દોષી ઠેરવ્યુ છે.

પાછલા વર્ષમાં પડકારરૂપ મેક્રો ઇકોનોમિક પરિસ્થિતિઓ હેઠળ, વિશ્વભરની કંપનીઓ (જાહેર અને ખાનગી) નવા રોકાણની ક્ષિતિજો અને નફાકારકતા માટે ઝડપી સમયરેખાઓ સાથે નવા સામાન્યને સમાયોજિત કરી રહી છે. અમે અહીં કોઈ અપવાદ નથી અને ઈન્સ્ટામાર્ટ પર ફૂડ ડિલિવરી અને નફાકારકતાની અમારી પોતાની સમયરેખા પહેલેથી જ આગળ વધારી છે. જ્યારે અમારા રોકડ અનામતો અમને કઠોર હવામાન પરિસ્થિતિઓ માટે મૂળભૂત રીતે સારી સ્થિતિમાં રહેવાની મંજૂરી આપે છે, અમે આને ક્રૉચ બનાવી શકતા નથી.

તેમના લાંબા ગાળાને સુરક્ષિત કરવા માટે યોગ્યતાઓને ઓળખવાનું ચાલુ રાખવું જોઈએ. સીઈઓએ એ પણ ધ્યાન દોર્યું હતું કે ફૂડ ડિલિવરીનો વિકાસ દર ધીમો પડી ગયો છે, જે કંપનીના અંદાજોથી તદ્દન વિપરીત છે. તેથી, કંપનીએ અમારા નફાકારકતાના લક્ષ્યોને પૂર્ણ કરવા માટે અમારા એકંદર પરોક્ષ ખર્ચ પર ફરીથી વાટાઘાટો કરવી પડી. તમને જણાવી દઈએ કે અત્યાર સુધી ટ્વિટર, એમેઝોન સહિત ઘણી કંપનીઓ દ્વારા કર્મચારીઓની છટણી કરવામાં આવી છે.