Get Updates
Get notified of breaking news, exclusive insights, and must-see stories!

સ્પાઈસજેટ પર મંડરાયા સંકટના વાદળો, 150 કર્મચારીઓને 3 મહિના માટે રજા પર મોકલ્યા

Spicejet: સ્પાઈસજેટ એરલાઈને નાણાકીય પડકારોને કારણે 150 કેબિન ક્રૂ મેમ્બર્સને ત્રણ મહિના માટે રજા પર મૂકવાનો નિર્ણય કર્યો છે. નાણાકીય અને કાયદાકીય મુદ્દાઓ પર ચાલી રહેલી મુશ્કેલીઓ વચ્ચે આ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે. રજાના સમયગાળા દરમિયાન, અસરગ્રસ્ત કેબિન ક્રૂ સભ્યો કર્મચારી તરીકે યથાવત રહેશે. તેમના સ્વાસ્થ્ય લાભો અને ઉપાર્જિત રજા પણ અકબંધ રહેશે.

ગુરુવારે, એરલાઇનના પ્રવક્તાએ પુષ્ટિ કરી કે 150 કેબિન ક્રૂ સભ્યોને ત્રણ મહિના માટે પગાર વિના રજા પર મૂકવામાં આવશે. પ્રવક્તાએ કહ્યું, "સ્પાઈસજેટે 150 કેબિન ક્રૂ મેમ્બર્સને ત્રણ મહિના માટે કામચલાઉ રજા પર મૂકવાનો મુશ્કેલ નિર્ણય લીધો છે."

Spicejet

આ પગલાંનો ઉદ્દેશ સંગઠનની લાંબા ગાળાની સ્થિરતાને ધ્યાનમાં રાખીને વર્તમાન ઓછી યાત્રા સિઝન અને કાફલાના કદમાં ઘટાડા માટે છે. અગાઉના દિવસે, ડિરેક્ટોરેટ જનરલ ઓફ સિવિલ એવિએશન (DGCA) એ જાહેરાત કરી હતી કે સ્પાઈસ જેટને કડક દેખરેખ હેઠળ રાખવામાં આવી રહી છે. નિયમનકારી પગલું એરલાઇનના ચાલુ સંઘર્ષ અને તેની કામગીરીને સ્થિર કરવાના પ્રયાસોને રેખાંકિત કરે છે.

પ્રવક્તાએ ખાતરી આપી કે રજાના સમયગાળા દરમિયાન, અસરગ્રસ્ત કેબિન ક્રૂ સભ્યો તમામ સ્વાસ્થ્ય લાભો અને ઉપાર્જિત રજા સાથે તેમના કર્મચારીની સ્થિતિ જાળવી રાખશે. પ્રવક્તાએ જણાવ્યું હતું કે, "આગામી ક્વોલિફાઇડ ઇન્સ્ટિટ્યુશનલ પ્લેસમેન્ટ (QIP) ને પગલે અમે અમારા કાફલાને વધારવા માટે કામ કરીએ છીએ, અમે અમારા ક્રૂ સભ્યોને સક્રિય ફરજ પર પાછા આવવા માટે આતુર છીએ."

સ્પાઇસજેટ તેની નાણાકીય સ્થિતિ સુધારવા માટે સક્રિયપણે ભંડોળની શોધમાં છે. એરલાઇન આગામી ક્વોલિફાઇડ ઇન્સ્ટિટ્યુશનલ પ્લેસમેન્ટ (QIP) દ્વારા તેના કાફલાને અને એકંદર કામગીરીને મજબૂત બનાવવાનો હેતુ ધરાવે છે. આ પહેલ લાંબા ગાળાની ટકાઉપણું અને વૃદ્ધિ સુનિશ્ચિત કરવા માટે એક વ્યાપક વ્યૂહરચનાનો એક ભાગ છે.

બજેટ એરલાઇનનો નિર્ણય પડકારજનક સમયનો સામનો કરવાના તેના પ્રયત્નોને પ્રતિબિંબિત કરે છે, તેમજ ભવિષ્યમાં સુધારણા અને વિસ્તરણ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. ફર્લો હોવા છતાં, સ્પાઇસજેટ આ સમયગાળા દરમિયાન તેના કર્મચારીઓની સુખાકારી માટે પ્રતિબદ્ધ છે.

એરલાઇનના સક્રિય પગલાં ભવિષ્યના સુધારાઓ માટે આયોજન કરતી વખતે વર્તમાન મુશ્કેલીઓનું સંચાલન કરવા માટે વ્યૂહાત્મક અભિગમ સૂચવે છે. કર્મચારીઓના લાભો જાળવી રાખીને અને ફ્લીટ વૃદ્ધિ માટે આયોજન કરીને, સ્પાઇસજેટ આ તબક્કામાંથી વધુ મજબૂત બનવાનું લક્ષ્ય રાખે છે.

આ ઘટનાક્રમ નાણાકીય અડચણો દરમિયાન પરિચાલનને જાળવી રાખવામાં એરલાઈન સામે આવતા વ્યાપક પડકારોને પ્રકાશમાં લાવે છે. સ્પાઈસજેટના ટર્નઅરાઉન્ડ તરફ લેવાયેલા પગલાઓ પર ઉદ્યોગ નિરીક્ષકો અને હિતધારકોની સમાન નજર રહેશે.

More From
Prev
Next
Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+
loader
X