આને કહેવાય બોસ! કર્મચારીઓને આપ્યું દોઢ કરોડનું બોનસ

By Chaitali Shukla
Subscribe to Oneindia News
For Quick Alerts
ALLOW NOTIFICATIONS
For Daily Alerts

    આમ તો કંપનીમાં કોઇનો પગાર વધે કે ના વધે બોસનો પગાર દર વર્ષે જરૂર વધતો હોય છે. વળી કેટલાક બોસ તો એટલા કંજૂસ હોય છે કે કર્મચારીના વેતન વધરવા વિષે તે સપનામાં પણ નથી વિચારતા. આજે અમે એક તેવા બોસની વાત કરવાના છીએ જેણે કંઇક તેવું કર્યું છે જેનાથી તે બની ગયો છે બોસ નંબર 1. એટલું જ નહીં તેણે તેના કર્મચારીઓને દોઢ કરોડનું બોનસ પણ આપ્યું છે.

    boss

    તુર્કીની એક ટેકનોલોજી કંપનીના સીઇઓએ પોતાની કંપનીના કર્મચારીઓને દોઢ લાખ પાઉન્ડનું એટલે કે દોઢ કરોડ રૂપિયાનું બોનસ આપ્યું છે. જો કે આ આંકડા સાંભળીને જ અનેક લોકોની હોશ જરૂરથી ઉડી જશે. પણ આ વાત સો ટકા સાચી છે. તુર્કીની સૌથી મોટી ઓનલાઇન ફૂડ ઓર્ડરિંગ સર્વિસ યેમેક્સપેતી.કોમના સીઇઓ અને તેના કો-ફાઉન્ડર તેવા નેવજાત આયદિને તેના કર્મચારીઓને દોઢ કરોડ રૂપિયા બનોસના રૂપે આપ્યા છે.

    કંપનીનું માનવું છે કે તેની સફળતા પાછળ કર્મચારીઓનો ફાળો છે. તેમણે કહ્યું કે તેમના કર્મચારીઓનો પગાર 70 હજારથી 1 લાખ 20 હજાર રૂપિયાની વચ્ચે છે. પણ તેમણે તેમના કર્મચારીઓની ભાવનાત્મક લગાવ છે. અને માટે જ તે કંપનીનો નફો કર્મચારીઓ સાથે શેયર કરવા ઇચ્છે છે.

    તમને જાણીને નવાઇ લાગશે કે ખાલી 15 વર્ષ પહેલા વર્ષ 2000માં 50 લાખ રૂપિયાની મૂડી સાથે આ કંપનીને ખોલવામાં આવી હતી. અને આજે આ કંપની દોઢ કરોડ રૂપિયાનું બોનસ કર્મચારીઓને આપી છે. જો કે આ વાંચ્યા બાદ તમારા મનમાં બેચેની થતી હોય તો તમારા બોસને આ આર્ટીકલની લિંક શેયર કરી શકો છો!

    English summary
    Nevzat Aydin is the CEO of a popular food delivery chain called Yemeksepeti in Turkey.He gave his employees 17 million pounds as a bonus.

    For Breaking News from Gujarati Oneindia
    Get instant news updates throughout the day.

    We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. This includes cookies from third party social media websites and ad networks. Such third party cookies may track your use on Oneindia sites for better rendering. Our partners use cookies to ensure we show you advertising that is relevant to you. If you continue without changing your settings, we'll assume that you are happy to receive all cookies on Oneindia website. However, you can change your cookie settings at any time. Learn more